Cena Ilość
O BenQ

Przywództwo

Zrównoważona Odpowiedzialność
Nieodmienna Obietnica
Wiadomość od naszego Prezesa

Zrównoważoność firmy opiera się na solidnym zarządzaniu jej środowiskowymi, społecznymi i korporacyjnymi sprawami. Tylko poprzez ciągłe wdrażanie zarządzania ESG możemy gromadzić siłę napędową do zrównoważonego wzrostu w przyszłości.

Spełnianie zobowiązań ESG i dostarczanie radości i jakości do życia

W odniesieniu do ładu korporacyjnego, BenQ angażuje się w zrównoważony rozwój korporacyjny. Od momentu powstania w lipcu 2010 roku, Komitet CSR BenQ zintegrował cele CSR z codziennymi celami pracy firmy. W 2022 roku komitet został przemianowany i zreorganizowany jako Komitet ds. Wdrażania ESG w BenQ, aby jeszcze bardziej wzmocnić nasze zarządzanie kwestiami ESG uznanymi za ważne przez naszych interesariuszy i monitorować naszą efektywność.

W 2023 roku BenQ trzymało się filozofii służenia ludziom za pomocą technologii i dążyło do integracji technologii chroniących wzrok certyfikowanych przez TÜV Rheinland – naszej ekskluzywnej technologii zarządzania kolorem „CinematicColor™” oraz „ClassroomCare™”, naszej technologii dla zdrowych i inteligentnych sal lekcyjnych – w nasze produkty. Kontynuowaliśmy również tworzenie produktów spełniających szeroką gamę potrzeb, w tym monitorów do retuszu dla fotografów opartych na zasadzie WYSIWYP („co widzisz, to drukujesz”), monitorów do gier dla e-sportowców, mini projektorów domowych, wyświetlaczy interaktywnych do edukacji, stacji dokujących i lamp biurkowych pomagających chronić wzrok.

W odniesieniu do środowiskowego aspektu zarządzania ESG, produkty BenQ są projektowane z uwzględnieniem całego cyklu życia produktu. Podczas faz R&D i projektowania brany jest pod uwagę wpływ materiałów produktu, dostawy i użytkowania na środowisko, wprowadzane są środki mające na celu zmniejszenie zużycia energii i opakowań oraz zwiększenie możliwości recyklingu produktów.

Poprzez ulepszenia na każdym etapie produkcji, stworzyliśmy ekologiczne produkty przyjazne dla środowiska. Przeprowadziliśmy także inwentaryzację śladu węglowego dla naszych wielkoformatowych interaktywnych wyświetlaczy (RE7503A), stając się pierwszą firmą w branży, której wielkoformatowe wyświetlacze interaktywne przeszły weryfikację śladu węglowego z pełnym zapisem całego procesu produkcyjnego, od pozyskania surowców do utylizacji odpadów. Wszystkie produkty BenQ są przyjazne dla środowiska i energooszczędne, i uzyskały certyfikat Energy Star. Ponadto BenQ regularnie poddaje się weryfikacji przez strony trzecie, aby zapewnić, że działania dotyczące zarządzania środowiskiem są realizowane, a my zachęcamy naszych pracowników do udziału w tych działaniach.

W odniesieniu do społecznego aspektu zarządzania ESG wierzymy, że talent jest naszym najważniejszym zasobem i kluczem do wzrostu biznesu. Dlatego BenQ aktywnie inwestuje w zróżnicowaną edukację i szkolenia, aby rozwijać innowacyjne i konkurencyjne mocne strony pracowników, co zwiększa zdolność organizacyjną i konkurencyjność firmy na rzecz zrównoważonego wzrostu. Od 2019 do 2023 roku, BenQ zdobywał tytuł „Najlepsze Miejsca Pracy w Azji” przez pięć kolejnych lat, co pokazuje, że nasi pracownicy doceniają nasze wysiłki w pielęgnowaniu talentów i tworzeniu dobrego środowiska pracy.

Od 2016 roku BenQ otrzymało „Certyfikację Przedsiębiorstwa Sportowego” od Departamentu Sportu Ministerstwa Edukacji na kilka lat, stale wprowadzając innowacje w zakresie obiektów sportowych i wydarzeń w celu stworzenia pięciogwiazdkowego środowiska pracy, które pozwala pracownikom „inteligentnie pracować, ciężko się bawić”. W 2023 roku pożegnaliśmy pandemię i wyruszyliśmy na zewnątrz z innowacyjnymi aktywnościami, takimi jak Tramwaj Sprzątania Plaż, który pozwolił ludziom bezpośrednio doświadczyć znaczenia ochrony środowiska i redukcji odpadów plastikowych u źródła. Oferujemy również zachęty powyżej standardów branżowych: zachęcamy naszych pracowników do uczestnictwa w Planie Powierniczym Akcjonariatu Zbiorowego Grupy, aby integrować wyniki firmy z interesami pracowników, co pozwala Firmie dbać o życie naszych pracowników po przejściu na emeryturę. Od rozpoczęcia planu stopień uczestnictwa pracowników osiągnął niemal 90%, co sprzyja cyklicznemu rozwojowi firmy i jej pracowników.

W zgodzie z Celami Zrównoważonego Rozwoju, edukacją, zdrowiem i przyjaznym dla ziemi zrównoważonym rozwojem

Aby nasz zrównoważony rozwój był zgodny z globalnymi praktykami, BenQ aktywnie odpowiada na Cele Zrównoważonego Rozwoju ONZ (SDGs), zobowiązując się do zapewnienia „wysokiej jakości edukacji”, „dobrego zdrowia i dobrego samopoczucia” oraz „działań na rzecz klimatu”. Nasze zrównoważone operacje odpowiadają SDGs związanym z czystą energią, odpowiedzialną produkcją i działaniami na rzecz klimatu, które są wdrażane w naszych codziennych działaniach.

Na przykład w działaniach klimatycznych BenQ wykorzystał zielone projektowanie i opakowania, aby zmniejszyć wpływ na środowisko. W zakresie projektowania ekologicznego dokonał innowacji mechanicznych w projektorach GV, aby zredukować liczbę elementów, które trzeba było wyprodukować, co nie tylko zmniejszyło zanieczyszczenia i odpady, ale także spełniło potrzeby konsumentów dotyczące regulacji kąta projektorów we wszystkich kierunkach. W zakresie ekologicznych opakowań, ograniczono opakowania jednorazowe dla dużych produktów LCD skierowanych do graczy, używając zamiast tego masy formowanej. Konsumenci mogą również przekształcić opakowanie w stojak na joystick, czyniąc aktualizację i ponowne wykorzystanie opakowań rzeczywistością.

Dodatkowo, BenQ przestrzegało normy ISO 20121, międzynarodowego standardu zarządzania zrównoważonymi wydarzeniami, uczestnicząc w międzynarodowych konwencjach i uzyskało autentykację, tworząc możliwości biznesowe oraz zielony cud, nie generując dużej ilości odpadów z dekoracji na konwencjach. W 2023 roku, przestrzegając zasad ładu środowiskowego, społecznego i korporacyjnego (ESG), BenQ osiągnęło zero odpadów z dekoracji na konwencjach, dołączyło do inicjatywy Teach for Taiwan, aby pomóc w eliminacji nierówności edukacyjnych, zaopatrzyło się w lokalnie produkowane towary z Tajwanu i stało się pierwszą i jedyną grupą na świecie, która od początku COMPUTEX w 1981 roku otrzymała certyfikację ISO 20121 zarządzania zrównoważonymi wydarzeniami.

BenQ jest marką zorientowaną na ludzi. Wierzymy, że projektowanie i technologia powinny odpowiadać na rzeczywiste potrzeby konsumentów, aby działać optymalnie. Jeśli możemy rozszerzyć nasze wysiłki od jednostek do całego społeczeństwa, możemy szerzyć nasze dobre wartości korporacyjne i wywierać pozytywny wpływ na społeczeństwo. Mamy nadzieję, że duch BenQ dotrze do każdego zakątka społeczeństwa i uczyni z „Bringing Enjoyment ‘N’ Quality to Life” rzeczywistość.

picture-president-sign
Peter Huang

Prezes BenQ Corporation

Dowiedz się więcej o inicjatywach CSR BenQ, pobierz

Polityka w sprawie Minerałów Konfliktowych

BenQ wspiera globalne zakazy dotyczące minerałów konfliktowych i współpracuje z dostawcami w celu przeprowadzenia dochodzenia i unikania zakupu minerałów konfliktowych oraz minerałów, które bezpośrednio lub pośrednio finansują nielegalne grupy zbrojne z regionów dotkniętych konfliktem, takich jak DRC i sąsiednie kraje3.

Uwagi:
1. Badania prowadzone przez międzynarodowe organizacje pozarządowe (NGO), takie jak SOMO i Enough, wskazują, że Demokratyczna Republika Konga, miejsce najkrwawszego konfliktu od II wojny światowej, pozostaje najniebezpieczniejszym miejscem na świecie dla kobiet i dziewcząt — w dużym stopniu ze względu na międzynarodowe zapotrzebowanie na produkty elektroniczne wymagające minerałów znalezionych we wschodniej części Konga. Firmy produkujące elektronikę zawierającą minerały konfliktowe z wschodniej części Konga mają obowiązek zapewnić, że ich działalność nie przyczynia się nieumyślnie do nasilenia okrucieństw.
2. Minerały konfliktowe: Tantal, Cyna, Wolfram, Złoto i Kobalt.
3. DRC i sąsiednie kraje: Angola, Burundi, Republika Środkowoafrykańska, Republika Konga, Rwanda, Sudan Południowy, Tanzania, Uganda i Zambia.

TOP