Prijs Aant.
Over BenQ

Onze Belofte

Duurzame Verantwoordelijkheid
Boodschap van onze President

De duurzaamheid van een bedrijf hangt af van een goed beheer van milieu-, sociale en governanceaspecten. Alleen door voortdurende toepassing van ESG-management kunnen we een basis leggen voor duurzame groei in de toekomst.

Het nakomen van ESG-verplichtingen en "bringing Enjoyment ‘N’ Quality to Life"

Op het gebied van corporate governance zet BenQ zich in voor duurzame bedrijfsontwikkeling. Sinds de oprichting in juli 2010 heeft het Corporate Social Responsibility Committee van BenQ de MVO-doelstellingen geïntegreerd in de dagelijkse werkprocessen van het bedrijf. In 2022 werd het comité hernoemd en omgevormd tot het ESG Implementation Committee, met als doel ons beheer van belangrijke ESG-kwesties voor onze stakeholders verder te versterken en de effectiviteit hiervan nauwgezet te monitoren.

In 2023 bleef BenQ trouw aan zijn filosofie om te voldoen aan de behoeften van mensen door middel van technologie. Wij streefden ernaar om oogbeschermingstechnologieën, gecertificeerd door TÜV Rheinland, en onze exclusieve CinematicColor™-kleurmanagementtechnologie en ClassroomCare™-technologie voor gezonde en slimme klaslokalen te integreren in onze producten. Daarnaast bleven we producten ontwikkelen die voldoen aan een breed scala van behoeften, waaronder retouchemonitors voor fotografen gebaseerd op het WYSIWYP-principe ("What You See Is What You Print"), snel renderende gamingmonitors voor e-sporters, mini-homeprojectoren, interactieve displays voor het onderwijs, dockingstations en bureaulampen die de ogen beschermen.

Met betrekking tot het milieuaspect van ESG-management worden BenQ-producten ontworpen met aandacht voor de volledige levenscyclus van het product. Tijdens de R&D- en ontwerpfase wordt rekening gehouden met de impact van materialen, levering en het gebruik van het product op het milieu. Er worden maatregelen genomen om het energieverbruik en de hoeveelheid verpakkingsmateriaal te verminderen, en om de recyclebaarheid van de producten te verbeteren.

Door verbeteringen in elke productiefase hebben we milieuvriendelijke producten ontwikkeld. Daarnaast hebben we de CO²-voetafdruk van onze grote interactieve displays (RE7503A) in kaart gebracht, waarmee we als eerste in de industrie deze displays hebben laten verifiëren op koolstofvoetafdruk, inclusief volledige documentatie van het gehele productieproces, van grondstofwinning tot afvalverwerking. Alle BenQ-producten zijn milieuvriendelijk en energiezuinig, en beschikken over de Energy Star-certificering. Bovendien laten we onze milieubeheersystemen regelmatig door derden controleren om te garanderen dat ze effectief worden toegepast en we moedigen onze medewerkers actief aan om aan dit werk bij te dragen.

Met betrekking tot het sociale aspect van ESG-management geloven we dat talent onze belangrijkste troef is en de sleutel tot zakelijke groei. Daarom investeert BenQ actief in diverse opleidings- en trainingsprogramma’s om de innovatieve en competitieve vaardigheden van medewerkers te versterken, wat bijdraagt aan het organisatorisch vermogen en de concurrentiepositie van het bedrijf voor duurzame groei. Van 2019 tot 2023 heeft BenQ vijf jaar op rij de prijs "Best Companies to Work For in Asia" gewonnen, wat aantoont dat onze medewerkers onze inspanningen om talent te koesteren en een positieve werkomgeving te bevorderen, waarderen.

Sinds 2016 heeft BenQ meerdere keren een onderscheiding ontvangen van het Ministerie van Onderwijs voor de bevordering van sport en beweging op de werkvloer. BenQ heeft zich voortdurend ingezet voor innovatieve sportfaciliteiten en evenementen om een eersteklas werkomgeving te creëren die de slogan "Work Smart, Play Hard" in de praktijk brengt. In 2023, na het afscheid van de pandemie, introduceerden we meer innovatieve activiteiten, zoals de Beach Cleanup Tour Train, waarmee mensen uit de eerste hand konden ervaren hoe belangrijk het is om het milieu te beschermen en plastic afval bij de bron te verminderen. Daarnaast bieden we voordelen die boven de industrienorm liggen: Door deelname aan het “Group Stock Ownership Trust Plan” worden de prestaties van het bedrijf gekoppeld aan de belangen van de werknemers, wat hun pensioenzekerheid bevordert. Sinds de invoering van dit plan ligt de deelnamegraad op bijna 90%, wat een positieve wisselwerking tussen het bedrijf en zijn medewerkers stimuleert.

In lijn met de Duurzame Ontwikkelingsdoelen

Om ervoor te zorgen dat onze duurzame ontwikkeling voldoet aan wereldwijd erkende normen, richt BenQ zich op de Duurzame Ontwikkelingsdoelen (SDG’s) van de Verenigde Naties. We zetten ons in het bijzonder in voor “kwaliteitsonderwijs”, “goede gezondheid en welzijn” en “klimaatactie”. Onze duurzame bedrijfsvoering houdt rekening met de SDG’s op het gebied van schone energie, verantwoorde productie en klimaatactie, en deze principes zijn stevig verankerd in onze dagelijkse bedrijfsactiviteiten.

Bijvoorbeeld, op het gebied van klimaatactie zet BenQ in op milieuvriendelijk ontwerp en verpakkingen om de belasting voor het milieu te verminderen. Voor de milieuvriendelijke productontwikkeling van de GV-projectoren zijn mechanische innovaties doorgevoerd, waardoor het aantal te produceren onderdelen is verminderd. Dit verminderde niet alleen de vervuiling en afval, maar maakte het ook mogelijk voor consumenten om de projector in alle richtingen te verstellen. Wat betreft milieuvriendelijke verpakkingen hebben we de wegwerpverpakkingen voor grote LCD-producten, bedoeld voor gamers, vervangen door gevormd pulp. Deze verpakkingen kunnen door consumenten bovendien worden omgezet in een opbergoplossing voor joysticks, wat de herwaardering en hergebruik van de verpakking mogelijk maakt.

Daarnaast houdt BenQ zich aan de internationale norm ISO 20121 voor duurzaam evenementmanagement. Bij deelname aan internationale evenementen werd deze standaard nageleefd, wat zowel zakelijke kansen bood als een milieuvriendelijke oplossing mogelijk maakte, zonder grote hoeveelheden afval door decoraties te genereren. In 2023 bereikte BenQ, in overeenstemming met de principes van milieu, sociale en bestuurlijke verantwoordelijkheid (ESG), nul afval door decoraties bij evenementen, ondersteunde het de "Teach for Taiwan"-initiatief om onderwijsongelijkheid te bestrijden, kocht lokaal geproduceerde goederen uit Taiwan in en werd de eerste en enige organisatie wereldwijd die sinds de start van COMPUTEX in 1981 de ISO 20121-certificering voor duurzaam evenementmanagement heeft ontvangen.

BenQ is een merk dat de mens centraal stelt. Wij zijn ervan overtuigd dat design en technologie moeten voldoen aan de werkelijke behoeften van consumenten om optimaal te kunnen functioneren. Als we onze inspanningen van individuen naar de gehele samenleving uitbreiden, kunnen we onze positieve bedrijfswaarden verspreiden en een positieve impact op de samenleving hebben. We hopen dat de geest van BenQ alle lagen van de samenleving bereikt en dat onze slogan "Bringing Enjoyment ‘N’ Quality to Life" werkelijkheid wordt.

foto-president-handtekening
Peter Huang

President van BenQ Corporation

Meer informatie over BenQ's MVO-initiatieven

Richtlijn voor conflictmineralen

BenQ ondersteunt het wereldwijde verbod op conflictmineralen en werkt samen met zijn leveranciers om ervoor te zorgen dat er geen conflictmineralen worden ingekocht. Deze mineralen financieren direct of indirect illegale gewapende groeperingen in conflictgebieden zoals de Democratische Republiek Congo (DRC) en de aangrenzende landen.

Opmerkingen:
➊ Onderzoek van internationale niet-gouvernementele organisaties (NGO’s) zoals SOMO en Enough toont aan dat de Democratische Republiek Congo, de locatie van het dodelijkste conflict sinds de Tweede Wereldoorlog, nog steeds de gevaarlijkste plek ter wereld is voor vrouwen en meisjes – grotendeels vanwege de internationale vraag naar elektronische producten die mineralen uit Oost-Congo vereisen. Bedrijven die elektronica produceren met conflictmineralen uit Oost-Congo, hebben de verantwoordelijkheid ervoor te zorgen dat hun bedrijfsactiviteiten niet onbedoeld bijdragen aan het ondersteunen van wreedheden.
➋ Conflictmineralen: tantaal, tin, wolfraam, goud en kobalt.
➌ DRC en aangrenzende landen: Angola, Burundi, Centraal-Afrikaanse Republiek, Republiek Congo, Rwanda, Zuid-Soedan, Tanzania, Oeganda en Zambia.

TOP